有效的人才发展不仅需要组织对个体需求有充分的了解,也同时需要个体对于组织长期愿景的认同和投入——只有这样,我们才能有效地保留及挖掘出每位企业人才的全部潜力。

团队辅导和发展

团队成员如何在企业中实现互助成长?

纵观全球领先企业,其长期稳定的业绩都离不开组织中高潜质人才的快速成长和努力。威埃励企业管理咨询(MGP) 拥有领先的团队辅导方法与丰富的实践经验。我们能够帮助高潜质人才建立企业内部团队辅导机制和平台,使得他们可以在特定组织框架内从彼此的成绩和挑战中学习,在追求各自发展目标的同时互相激励,共同成长。

MGP咨询顾问与客户共同设计团队辅导流程,帮助企业建立团队辅导和发展平台,从而激发高潜质团队成员之间进行建设性的辅导。基于MGP的卓有经验辅导,企业最优秀的人才之间可以建立起跨体系联系,发展出一个协作且可持续的相互支持发展体系。最重要的是,我们的团队辅导环节能够为企业高潜质人才与成功的战略相连接构建框架,从而使他们可以有效应对在领导力、业务和人际方面面临的挑战,为整个组织的切实绩效增长提供可行性。

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